Sales Coach (alle Geschlechter)

Mit mehr als 350 Märkten in Deutschland und über 660 Märkten in 10 Ländern gehören wir zu den führenden Baumärkten Europas. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein – getreu unserem Motto: Alles machbar mit OBI. Damit dieses Versprechen tagtäglich auf der Fläche glänzen kann, halten wir im Store Support Center (SSC) unseren Kolleg:innen in den Märkten den Rücken frei. Wir verstehen uns als Enabler, Impulsgeber und starker Partner. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.

Du liebst den Vertrieb, brennst für das B2B-Geschäft und möchtest deine Erfahrung an andere weitergeben? In unserem dynamischen OBI PRO Team unterstützen wir Profi-Kund:innen bei ihren Bauprojekten und gestalten gemeinsam die Zukunft des Baumarktes. Für diesen Wachstumsbereich suchen wir dich als inspirierende:n Impulsgeber:in an der Schnittstelle zwischen Strategie und Praxis.

• Performance-Coaching: Durchführung von individuellen „Training on the Job“-Maßnahmen für PRO Berater:innen in der Kaltakquise und Bestandskunden-Telefonie
• Praxisbegleitung: Aktives Coaching bei der Kundenansprache im Markt, Unterstützung bei der Einwandbehandlung im Live-Dialog und Begleitung des Außendienstes
• Feedback: Analyse von Verkaufsgesprächen zur nachhaltigen Optimierung der Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden
• Marktverständnis: Erkennen von Kundenbedürfnissen im Baustellenumfeld zur Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen und Erhöhung des Share of Wallet
• Prozess-Sicherung: Vermittlung OBI-spezifischer Prozesse und Begleitung bei der Implementierung von Verkaufsleitfäden
• Event-Support: Vertriebliche Unterstützung und Coaching vor Ort bei Veranstaltungen wie dem Handwerkerfrühstück oder Product Days
• Informationstransfer: Funktion als Multiplikator:in für aktuelle verkaufsspezifische Inhalte auf operativer Marktebene
• Strategieübersetzung: Verankerung der OBI 2030 Strategie in den täglichen Arbeitsablauf der PRO Berater:innen
• Weiterbildung: Verknüpfung von theoretischem Vertriebstraining mit realen Praxisbeispielen aus dem Bauwesen

• Kommunikationsstärke: Exzellente Ausdrucksweise in Wort und Schrift zur sicheren Vermittlung von Leitfäden
• Reisebereitschaft: Hohe zeitliche Flexibilität für nationale Einsätze direkt in den Märkten
• Vertriebserfahrung: Idealerweise eine erfolgreiche Historie als PRO Berater:in mit nachgewiesener Coaching-Kompetenz
• Branchenkenntnisse: Tiefgreifende B2B- und Baumarkt-Expertise sowie Verständnis für die Zielgruppe
• Methodik: Fundierte Fähigkeiten in der Anwendung moderner Coaching-Tools
• Organisation: Systematische und verbindliche Erstellung von Aktionsplänen
• Sozialkompetenz: Ausgeprägte Empathie und die Fähigkeit, schnell Vertrauen zu Kolleg:innen aufzubauen

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Workation: Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
• Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen Mobilität - Ein konfigurierbarer Firmenwagen
• Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Deine Freizeit: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.